сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком в июне, документ в базу внесли только в сентябре и начисления соответсвенно пошли с сентября, хотя период указан с июня, как корректно доплатить предыдущии суммы?
Древовидный
Печать
Искать в теме:
Подписка ИТС и получение обновлений.
Авансы по ЕСН. Бухгалтерия 8.0 заполнить по внешним данным, откуда выгружать ?
Mol
читатель
офлайн
Дата регистрации: 06.06.2005
Сообщений: 72
Сообщений: 72
Пост №1 19.10.2007 09:32
impuls
читатель
офлайн
Дата регистрации: 24.11.2005
Сообщений: 1798
Сообщений: 1798
Пост №2 19.10.2007 13:24
Введите сотруднику "Начисление зарплаты" с доначислением по этому документу. При вводе документов за прошлые периоды не отказывайтесь от предложения программы доначислить или переначислить что-либо.
Tanya
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.12.2001
Сообщений: 8412
Сообщений: 8412
Пост №3 19.10.2007 15:20
По документу не выйдет. "Отпуск по уходу " в списке нет. Если вводить этот документ прошлым период программа тоже не предлагат доначислить.<br><br><br>Вводите в текущем месяце "Отпуск по уходу" с датой от июня месяца. Программа предложить пересчитать только текущий месяц, поэтому создаете в текущем месяце документ "Начисление зарплаты", указываете способ "переначисление зарплаты за прошлый период", указываете период. Расчитываете зарплату текущего месяца.<br>Удачи.