Как посчитать дни для среднего заработка ?

Помогите с чтением закона: <br><br>"Количество календарных дней в не полностью отработанных месяцах расчетного периода при оплате отпусков подсчитывается путем умножения рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время, на коэффициент 1,4" <br><br>То есть,если человек на пятидневке пропустил один день, а в месяце 23 рабочих дня, то получается (23-1)*1.4 = 30,8 ? <br><br>А если работает два через два и пропустил два дня, один день пришелся на рабочий по пятидневке, то тоже (23-1)*1.4 = 30,8 ? <br><br>ЗУП по крайней мере считает так. Бухгалтер говорит мне что неправильно считает и приводит формулу типа <br>(29.4/16)*(16-2) = 25.73 <br><br>Где 29.4 - число дней по закону, если отработан полный месяц, 16 - число рабочих дней для сменщика, 2 пропущенных дня. То есть говорит мне что должна быть пропорция. <br><br>Я вовсю отбиваюсь и вообще мне переделывать расчет среднего в ЗУПе не хочется =)<br>

Бухгалтер говорит, как должно было бы быть логически правильно, к сожалению, те кто разрабатывал Постановление 213 такой вопрос логически не проработали, поэтому следует делать так, как написано, т.е. (23-1)*1.4 = 30,8.

спасибо =)