1. Косяк: сформировав расчетные листки (РЛ) отдельно для основного и совместителя, оказывается, что за основным долг перед предприятием на сумму оклада совместителя, при этом в РЛ совместителя о любых долгах речи не идет вовсе.<br>А потому, бухгалтер, построив РЛ по основному сотруднику, не обращая внимание есть ли совместитель, видит долг сотрудника.<br><br>Конечно, если построить РЛ, по списку сотрудников из основного и совместителя, то формируется один РЛ, где добавляется оплата по окладу совместителя, и долга нет.<br>Но это криво, в отношении, что уж если Вы взялись вешать выплаты и налоги только на основного, то и расчетные листки формируйте, сразу включая совместителя, без разбивки на отдельные РЛ - хотя этот алгоритм изначально кривой.<br><br>2. Почему бы не производить выплаты аванса и зп отдельно для основного и отдельно для совместителя, и, соответственно, НДФЛ начислять отдельно на основного и отдельно на совместителя.<br><br>С уважением, жду любых комментариев.<br>