Добрый день!<br>подскажите пожалуйста, мне нужно уволить сотрудника с 1 июня 08г. каким числом нужно завести приказ об увольнении? 31мая или 1 июня? и если 31 мая приходится на субботу, то как с этим быть?
Древовидный
Печать
Искать в теме:
margusha81
читатель
офлайн
Дата регистрации: 31.01.2008
Сообщений: 56
Сообщений: 56
Пост №1 23.05.2008 15:06
Мари
читатель
офлайн
Дата регистрации: 07.04.2004
Сообщений: 69
Сообщений: 69
Пост №2 23.05.2008 15:23
Вообще-то работника увольняют в последний день работы. Если вам надо обязательно его уволить 1 июня, то по крайней мере это должен быть рабочий день. Если в вашей организации это и есть рабочий день, то никаких проблем нет: увольняете и оформляете приказ от 1 июня.<br>Когда я была на учебе по работе кадровой службы, нам объясняли, что фраза, написанная в заявлении или приказе "с такого-то числа" некорректна. Предлог "с" не должен употребляться.
margusha81
читатель
офлайн
Дата регистрации: 31.01.2008
Сообщений: 56
Сообщений: 56
Пост №3 23.05.2008 15:29
спасибо огромное!