Сотрудница была в отпуске и заболела. отпуск был в апреле-мае. Разбили отпуск на две части и ввели больничный. Все бы хорошо, вот только в отпуск был включен праздник 9 мая, а после ввода больничного получается, что 9 мая не попадает в отпуск и соответственно отпуск уменьшается на 1 день. Что с этим делать?