Уважаемые коллеги прошу помощи! <br><br>Сейчас у нас сидит выездная налоговая проверка, в числе прочего они зацепляют выдачу молока работникам за вредные условия труда. Молоко выдавалось рабочим занятым на производстве и укладке асфальта, а т.ж. сотрудником администрации, работающим на ПК. Налоговая мотивирует свои действия тем, что якобы при отсутствии аттестации рабочих мест, молоко предусмотренное ТК РФ должно выдаваться организацией за счет прибыли и не учитытваться при расчете налога. При этом никаких ссылок на нормативники они не дают, просто говорят, что должно быть так и никак иначе.<br><br>Сумма выходит для нашей организации очень приличная, а если к прибыли приплюсовать еще "неправомерно" возмещенный НДС и неудержанный с сотрудников по этому молоку НДФЛ, то за 3 года вообщи жуткая цифра рисуется!!!<br><br>Может быть кто-то сможет разъяснить ситуацию? А если подскажите, желательно со ссылками на конкретные нормативные документы, как с этим беспределом бороться, буду вечно благодарен!!!