Добрый день!C 01 апреля на предприятии произошло повышение окладов всем сотрудникам.Одного из них с 09 апреля перевели на другую должность с более высоким окладом.Исходя из какого коэффициента нужно умножать старый оклад для расчета отпуска сотруднику?Стоит ли повышать часть оклада в мае,до перевода на другую должность! (апрель входит в расч.период)<br>Мария