Зарплата

Помогите советом.<br>У работника есть оклад, то есть ему платят оклад если он работает в офисе на оформлении бумаг. если он выезжает на объект, то ему платят как за работу в бригаде, выставляют ему часы. Иногда работник целый месяц не работает в офисе тогда получает только по бригадному наряду.<br>Сотрудника приняли "Согласно табеля по часам". Все расчитывается замечательно.НО когда пытаюсь рассчитать оптуск начинаются проблемы. Месяца где были только бригадные наряды ни часы ни суммы не попадают в рассчет. Может нижно оформитьпо другому прием или вообще что-то не так. Заранее спасибо.

Если у сотрудника "Согласно табеля по часам", то Вы вводили табели при работе на объекте? Если нет, то считается, что сотрудник не работал и Вам, вероятно, надо при переводе применять другую систему оплаты (для бригадных нарядов следовало бы применить сдельную, а "по часам" это повременная тарифная система). Это к "часам". А для сумм - включите вид расчета бригадные наряды в базу расчета отпуска.