Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Во время отпуска она была отозвана на работу, отработала 4 дня, ушла в очередной отпуск на 8 дней, а затем снова в отпуск по уходу за ребенком. Подскажите, как рассчитать отпускные? В расчетном периоде с июля 2007г. по июнь 2008г. никаких начислений нет. Каким из пунктов 6-8 Положения №922 необходимо пользоваться? В довершение ко всему ей не рассчитывается заработная плата за 4 отработанных дня.
Древовидный
Печать
Искать в теме: