Попытки обосновать сторнирование налогов всплывают регулярно. <br><br>По поводу использования писем Минфина см. письмо Минфина №03-02-07/2-138 от 07.08.07г:<br>"...письменные разъяснения не обязательны для исполнения налоговыми органами, налогоплательщиками и налоговыми агентами. ...письма имеют информационно-разъяснительный характер ... и не препятствуют налоговым органам, налогоплательщикам плательщикам сборов и налоговым агентам руководствоваться нормами законодательства о налогах и сборах..."<br><br>По поводу сторнирования:<br>Разобъем проблему на несколько частей.<br>1:<br>ТК Статья 137: Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:<br>...при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.<br><br>Вопрос: Является ли "удержание из заработной платы за неотработанные дни отпуска при увольнении" УДЕРЖАНИЕМ? <br>Ответ: Да, удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении является удержанием.<br>(Кто посчитает что не является пусть приведет доводы со ссылкой на законодательство)<br><br>2:<br>Статья 237. Налоговая база (ЕСН)<br>1.Налоговая база налогоплательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 235 настоящего Кодекса, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 236 настоящего Кодекса, начисленных налогоплательщиками за налоговый период в пользу физических лиц.<br>При определении налоговой базы учитываются любые выплаты и вознаграждения (за исключением сумм, указанных в статье 238 настоящего Кодекса)<br><br>Смотрим ст.238 за исключением каких же сумм... вдруг там и указано "удержание за неотработанный отпуск"?<br>Статью приводить не буду, не маленькая, кому надо могут сами убедиться, нет там каких-бы то ни было "удержаний за ..." <br><br>Вопрос: Уменьшают ли удержания из заработной платы налоговую базу по ЕСН?<br>Ответ: Удержания из заработной платы не уменьшают налоговую базу по ЕСН.<br><br>3:<br>Статья 210. Налоговая база (НДФЛ)<br>1. При определении налоговой базы учитываются все доходы <br>налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной <br>формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также <br>доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со статьей <br>212 настоящего Кодекса. <br>Если из дохода налогоплательщика по его распоряжению, по решению <br>суда или иных органов производятся какие-либо удержания, такие удержания <br>не уменьшают налоговую базу.<br><br>Вопрос: Уменьшают ли удержания из заработной платы налоговую базу по НДФЛ?<br>Ответ: Удержания из заработной платы не уменьшают налоговую базу по НДФЛ.<br><br>Делаем вывод:<br>Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении НЕ УМЕНЬШАЮТ налоговую базу ни по ЕСН ни по НДФЛ<br><br>В очередной раз попрошу при попытках опровергнуть мои рассуждения ссылаться на конкретные статьи и пункты законодательства. (статьи подразумеваются законодательства, а не статьи из "Комсомольской правды", "Спид-инфо" и "Главбух")