Философский вопрос по УСН

По ряду причин только сейчас стал ребром такой вопрос. У нас УСН доходы-расходы. Бухгалтер говорит, что если в последний день квартала не снять деньги со счета на зарплату, то (даже при уже перечисленных налогах) они автоматически оказываются доходом и подлежат обложению 15%-м Единым налогом... Листал-листал НК, так и не нашел внятного и недвусмысленного ответа.

При УСН используется кассовый метод признания доходов и расходов.<br>несмотря на то, что заработная плата начислена и налоги с ФОТ перечислены в бюджет<br>пока она не выплачена, она не может быть признана в расходах<br>в расходах вы можете признать налоги, т.к. они у вас оплачены.<br>и соответсвенно налогом 15% будет облагаться все сумма полученных в текущем квартале доходов<br>т.е. денежные средства от покупателей за товары (работы, услуги), авансы от покупателей и пр.<br><br>

Спасибо за разъяснение.<br>Не зря я назвал вопрос философским - поскольку обычный человек бухгалтерские реалии самостоятельно осмыслить не может <br>Тогда еще уточнение : выплата ЗП должна происходить в 2 этапа - аванс (20-е числа текущего месяца) и собственно получка (начало следующего месяца). Получается, при УСН в последний месяц квартала осуществить это требование можно только весьма изощренным способом - уплатив налоги, получить ЗП на подотчет, через три дня снова переполучить и, например, 6-го числа выдать ???

А что мешает начислить ЗП, уплатить все налоги, получить деньги и выдать все например 30 сентября?<br>да ст. 136 ТК установлено, что выплата заработной платы осуществляется не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.<br>я не вижу ничего страшного чтобы выдать ЗП работником ранее установленного срока, тем более что она начислена и налоги с нее перечислены в бюджет.<br><br>способ через подотчет - не подойдет.<br>выдача денег под отчет - это фактически аванс сотруднику на осуществление расходов или платежей, <br>а расход когда вы планируете осуществить? - правильно только 6 числа, вот тогда ты вы их и спишите на расходы, т.е. в следующем квартале.

Еще вопрос можно? Почему, если налоги перечислить раньше, чем 30 сентября, они не попадают в Книгу доходов расходов по УСН? Это же авансовые платежи.

Потому что вы зарплату начисляете 30.09.08, а авансы выданные, пусть и по налогам в расходах не признаются<br>а если они не признаются уже 30.09.08, то это надо смотреть в программе, так сразу даже не могу сказать

З/пл снимается с р/сч в день её выплаты, а день выплаты определяется внутренним приказом. И не пойму, в чем проблема? Допустим у вас дни выплаты: за первую половину м-ца (аванс) 25, а за вторую (з/пл)-10, В книгу дох и расходов они попадают в м-це выплаты и конец квартала тут ни причем (и странно почему квартал, ведь з/пл ежемесячная выплата?). ЕСН и ОПФ платятся до 15-го числа, и если у вас выплата з/пл 10-го, то всё равно платите до 15-го и эти налоги попадают в книгу за тот кв-л, за который начислили, а если заплатили после 15-го, то нет. И если заплатили больше, то в книгу заносите суммы, не более нафисленных с ФОТ .

Да проблемы была в том, чтобы признать в расходах в послений день квартала не налоги, а саму ЗП<br>а пока вы ее не снимите с р/сч и не выплатите в расход она не попадет<br>а чтобы ее снять еще и налоги уплатить надо - вот все.<br>с налогами все понятно что они туда попадут.

Вот я так и делаю, а операционистка требует писать в чеке "зарплата за I половину месяца" !!! Утверждает, что "так положено" ... где, что и кем положено, не уточняет. Завтра иду в банк, разговаривать с ее начальством.

банки это известное дело...положено их внутренними инструкциями.<br>у нас была переплата по налогам (ЕСН и НДФЛ) случайно оплатили налоги за 1 месяц дважды...<br>соответственно за следующий месяц налоги не платили<br>так банк не давал зарплату - требовал справку из налоговой что у нас там действительно переплата<br><br>пришлось нести в банк платежки по налогам по 1 руб. и только после этого сняли зарплату.<br><br>