увольнение - восстановление

Помогите пж-та,если не трудно..... Надо решить задачу:<br><br>Администратор гостиницы Романов 20 января 2002 года был уволен за систематическое нарушение трудовой дисциплины по 3 ст. 33 КЗоТ РФ <br>4 февраля он обратился в суд с иском о востановлении на работе и взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула.<br>1 марта решением суда Романов был восстановлен на работе, однако во взыскании среднего заработка ему было отказано, так как на момент увольнения и моим внесением решения суда он работал по совместииельству на заводе и получал заработную плату.<br>все согласились с решением суда, Романов направил кассационную жалобу в обласной суд.<br>КАКОЕ РЕШЕНИЕ ДОЛЖЕН ВЫНЕСТИ СУД? ОТВЕТ ОБОСНУЙТЕ.