Дамы и господа, прошу проконсультировать. Ситуация такова у нас на предприятии подняли оклады но не всем работникам. мало того у нас помялась полностью структура. исходя из этого всего не понятно какому структурному подразделению в целом повышена зарплата или нет, объясню в первоначальном штатном расписании человек был в администрации, теперь он находится в другом подразделении (должность таже но его (или несколько человек) выделяют в отдельное подразделение. Я решила в этом случае ни чего не индексировать, а то потом ни кому и ни чего не доказать будет. Единственное не низменное подразделение которое оказалось не тронутым является бухгалтерия, да всем сотрудникам подняли зарплату (но всем, по разному) и поменяли должность кассира( так как кассы нет, и кассира ни когда не было) на должность бухгалтера (сейчас в поисках кандидата). Так вот вопрос нудно ли индексировать зарплату бухгалтерии и если да то для каждого сотрудника высчитывать свой коэффициент? Прошу разъясните для особо одаренной!!!!!
Древовидный
Печать
Искать в теме: