начисление единовременного пособия

Я РАБОТАЛА НА 1,5 СТАВКИ ПОШЛА В ОЧЕРДНОЙ ОТПУСК, ПЕРЕД КОТОРЫМ УВОЛИЛАСЬ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСВУ. ПО ОКОНЧАНИИ ОЧ. ОТПУСКА НАЧАЛСЯ ОТПУСК ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ. ?: ДОЛЖНО ЛИ МОЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО УЧИТЫВАТЬСЯ ПРИ РАСЧЕТЕ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ.?

Позиция ПФР РФ<br> В связи с тем, что выплата указанных пособий осуществляется работодателем в соответствии с п. 100 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденному постановлением президиума ВЦСПС от 12.11.1984 № 13-6, по основному месту работы, то пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в 2006 году следует исчислять из фактического заработка застрахованного лица по основному месту работы с учетом заработка, полученного работником на условиях внутреннего совместительства (Письмо ФСС РФ от 23.01.2006 №02-18/07-541 "Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в 2006 году).<br><br> <br>