новое начисление

"Помогите, пожалуйста!!!<br>В организации начисляют зарплату так: например, в октябре 184 рабочих часа по графику, но сотрудник отработал 210 часов, переработка не фиксируется специальными документами, а рассчитывается стандартно- (оклад*210/184). Подскажите, пожалуйста, как можно создать новое начисление, чтобы в документе "Начисление з/п организации" и в рассчетных листках было 2 строки:<br>1)Стандартное "По окладу" и "Графику работы": (Оклад*184/184);<br>2)Новое (Оклад*(210-184)/184)<br>Просто создать новое начисление с новым временем и сводно задавать для него время в табеле учета рабочего времени не можем, т.к в организации частые перемещения, а при перемещениях Табель сводно не задается! <br>Вот и думаю, как быть..."

Выберите систему оплаты согласно табеля по часам. Заполните табель и программа сама расчитает правильно. И ненадо лишних видов расчета.

Дело в том, что так и расчитывается, но табель заполняется по графику, а в графике переработка не учитывается, как мне лучше вводить эти переработанные часы, чтобы они в расчетке отдельной строкой выделялись с названием "Переработано"..?

Если хотите автоматизтровать это дело, правда не понятно зачем, тогда в конфигураторе создайте новый вид расчета например сверхнормативные часы и напишите алгоритм расчета этих часов. Через документ Начисления удержания сотрудника будут вводиться часы. Конфигурация станет не типовой, но можно смело ее обновлять т.к. эти изменения не влекут последствий. Только если у вас не базовая конфигурация.

Len'K, а какая у Вас программа? В ЗиК в Табеле можно указать вечерние, ночные и сверхнормативные часы.

а вы не поскажите, где описывать алгоритм, если мне надо сделать это в управленческих начислениях... что-то не могу придумать..(((

Алгоритм описывается в модуле расчета