Переход сотрудника между компаниями.

Используем конфигурацию УПП. Учет ведется по нескольким организациям.<br>Помогите разобраться с одним моментом. Сотрудника переводят из одной организации в другую (увольнение и прием на работу). При приеме на работу в новой организации для нового элемента (сотрудника) справочника "Сотрудники" необходимо заводить ещё один новый элемент в справочнике "Физ. лица"? Или можно использовать существующее физ.лицо, как это происходит, если бы сотрудник принимался/увольнялся в рамках одной организации?

Если в рамках одной то того же использовать а если разных то можно и разных, но зачем?

То что в рамках разных организаций можно использовать разных физ.лиц это понятно ) А можно ли использовать одно физ лицо для сотрудников разных организаций? Не возникнет проблем при сдаче отчетности по этому физ.лицу у разных организаций? Как правильно с точки зрения методики 1С?

Ну вы же когда делаете отчет там указываете организацию....

Но у справочника Физ.лица я не нашел реквизита "Организация", поэтому мне не понятно, как будут учитываться сведения в разрезе организаций по физ.лицу. Вот вы у себя ведете учет по одной организации в программе, или у вас несколько организаций? Если несколько, то что с физ.лицами? Используете старые, или заводите новых?

у справочника физлиц и не может быть такого реквизита, он в отчетах находится, и выбирает только то что относится к той организации на которую делается отчет,используем старых.