Добрый день!<br> Сотрудник отбывает в командировку на 10 дней, как в программе ЗиК 7.7 релиз 282, отразить средний заработок. Каким документом? <br>
Добрый день!<br> Сотрудник отбывает в командировку на 10 дней, как в программе ЗиК 7.7 релиз 282, отразить средний заработок. Каким документом? <br>
Документы - Прочие отклонения - Оплата по среднему заработку - и выбрать в Событие - Командировка.
Спасибо! Разобралась!<br>Можно еще один вопрос?<br>Сотрудник отбывает 20 марта в 19.30,(весь день с 9.00 до 18.00 он находится на служебном месте) оплату по среднему заработку вводить с 20.03.2009?<br>Или перенести на 21.03.2009, но это выходной? Я ввела в журнал с 20.03.09, заполнила табель, и программа считает что 20.03.09 сотруднику платить по среднему заработку. Но ведь он был на работе, или сотрудник имеет право не выходить на службу в этот день в связи отъездом в командировку?<br>
Дату указывать надо как в приказе о направлении в командировку. А если ещё и проездной билет на 20 число, то день убытия и прибытия считается днями командировки, отсюда вытекает и оплата суточных.