В августе 2008 года был принят на работу сотрудник в должности зам.директора с окладом 20000,00 руб. С 1 ноября 2008 года устраивается еще по внутреннему совместительству на 0,5 стаки в должности тренера с окладом 7000,00 (на 0,5 ставки). Отработав 2 месяца решил с совместительства уйти и остаться только на ставке зам.директора. Сейчас сотрудник уходит в отпуск. Подскажите пожалуйста отпускные расчитываются по каждой должности отдельно или в документ начисления отпуска за ноябрь-декабрь попадает общая сумма т.е. 27000,00. Хотя если бы он работал по совмещению, то я бы с 27000,00 согласилась. Но сколько людей, столько и мнений, хотелось бы знать как это делать правильно. И самое главное - где это прочитать. Заранее спасибо.