НЕОТГУЛЯНЫЙ ОТПУСК

Добрый день! СРОЧНО нужен компетентный ответ!<br>Сотрудник не отгулял отпуст за 2007,2008 года. Может ли он в 2009 отгулять за все неотгулянные отпуска, т.е. 56 дней?

Да, может. Статья 124 Трудового кодекса РФ запрещает не предоставлять сотруднику ежегодный оплачиваемый отпуск в течение двух лет подряд. Таким образом, разрешая сотруднику не уходить в отпуск в течение двух и более лет, организация нарушает трудовое законодательство.<br>Поэтому предоставьте сотруднику возможность использовать все накопленные отпуска. Сделать это единовременно Трудовой кодекс РФ не запрещает.<br><br>