Возможно. В пункте меню Регламенты-Календари-ПрочиеКалендари выбираете Сменный календарь №... (любой свободный). Заполняете, т.е. проставляете в те дни, кот. будут рабочими, необходимое кол-во часов. Потом входите в карточки сотрудников и на вкладке Сотрудник меняете существующий календарь на вновь созданный (можно еще через документ Кадровое перемещение, но тогда придется создавать столько документов, сколько сотрудников будете переводить на новый календарь). Считаете зарплату как обычно. Программа сама рассчитает часы.<br>А оклады тоже будут меняться или только календарь?