Сотрудница ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск с 02.11 по 08.11. А больничный по уходу за ребенком с 26.10. по 10.11.<br>Согласно закону ФЗ №255 такой б/л во время отпуска не оплачивается, а что делать с днями которые пришлись до отпуска и после?
Древовидный
Печать
Искать в теме:
Надежда Алексеевна
читатель
офлайн
Дата регистрации: 18.12.2008
Сообщений: 2
Сообщений: 2
Пост №1 18.11.2009 08:54
ButakovaTG
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.02.2007
Сообщений: 3180
Сообщений: 3180
Пост №2 18.11.2009 10:41
> Сотрудница ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск с 02.11 по 08.11. А больничный по уходу за ребенком с 26.10. по 10.11.<br><br>А чего она не знала, что у неё б/лист?<br><br>> Согласно закону ФЗ №255 такой б/л во время отпуска не оплачивается, а что делать с днями которые пришлись до отпуска и после?<br><br>Дни до начала отпуска и после него - оплатите. Мне помнится, что-то подобное в моей практике было. А лучше позвоните в свой ФСС и проконсультируйтесь.
marishka1f
читатель
офлайн
Дата регистрации: 28.09.2009
Сообщений: 10
Сообщений: 10
Пост №3 19.11.2009 14:25
Интересно, зачем уходить в отпуск, если ты на больничном... как то странно...<br>