давайте подробно.<br>с какого числа человек работает внутренним совместителем. сколько получает. с каким графиком. и когда должен был идти в отпуск.
Древовидный
Печать
Искать в теме:
uinny
читатель
офлайн
Дата регистрации: 12.01.2008
Сообщений: 4814
Сообщений: 4814
Пост №11 17.12.2009 18:20
nastiya1
читатель
офлайн
Дата регистрации: 23.11.2009
Сообщений: 301
Сообщений: 301
Пост №12 17.12.2009 18:31
с 20.01.09 9 тр. 5/2, отпуск с 20,07,09. а как это поможет программе?
uinny
читатель
офлайн
Дата регистрации: 12.01.2008
Сообщений: 4814
Сообщений: 4814
Пост №13 17.12.2009 18:35
странно все. а как отработанное время учитывалось? у него стандартный график, или вводился табель?
nastiya1
читатель
офлайн
Дата регистрации: 23.11.2009
Сообщений: 301
Сообщений: 301
Пост №14 17.12.2009 18:38
все так стандартно, что и странно.
uinny
читатель
офлайн
Дата регистрации: 12.01.2008
Сообщений: 4814
Сообщений: 4814
Пост №15 17.12.2009 18:46
ну, в чудеса я не верю. так что причина какая-то есть.<br>а стандартный график - это какой? он заполнен?
nastiya1
читатель
офлайн
Дата регистрации: 23.11.2009
Сообщений: 301
Сообщений: 301
Пост №16 17.12.2009 20:47
я, видимо, совсем не специалист. мне так трудно объяснить
Tanya
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.12.2001
Сообщений: 8412
Сообщений: 8412
Пост №17 18.12.2009 09:29
Какой вид начисления у сотруника по совместительству?<br>Он входит в расчет среднего?
nastiya1
читатель
офлайн
Дата регистрации: 23.11.2009
Сообщений: 301
Сообщений: 301
Пост №18 18.12.2009 09:52
он должнен входить, но не входит
Tanya
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.12.2001
Сообщений: 8412
Сообщений: 8412
Пост №19 18.12.2009 10:48
> он должнен входить, но не входит<br><br>Проверьте входит ваше начисление в базу для расчета <br>
nastiya1
читатель
офлайн
Дата регистрации: 23.11.2009
Сообщений: 301
Сообщений: 301
Пост №20 18.12.2009 11:04
начисления есть, но они не входят