ликвидация предприятия

Добрый день. Прошу вашей помощи. У меня такая ситуация. Была беременная, больничный лист по беременности и родам от 9 сентября, 14 сентября уволили в связи с ликвидацией предприятия. Все мне выплатили. Сейчас встал вопрос об оформлении пособия на ребенка до 1,5 лет. В органах соц защиты говорят что у меня будет минималка, а не 40% от з/п т.к. я была уволена не находясь в отпуске по уходу за ребенком. Подскажите пожалуйста так ли это??<br>

Добрый день! Вам разъяснили правильно. Это следует из ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ. В ней сказано "Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:<br>1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона". Одна из упомянутых категорий застрахованных лиц "матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций".<br><br><br>