Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

1С 7.7 ЗИК 294

Ирина1981
читатель
офлайн
Дата регистрации: 28.05.2009
Сообщений: 17
Пост №1
 
06.04.2010 12:45

Добрый день! Подскажите пожалуйста: 16.11.2009 был принят сотрудник временно по 31.03.2010г. Но на данный момент он продолжает работать. Программа просит его уволить. Каким документом можно сделать этого сотрудника основным работником? <br>Или его придется сначало уволить а потом принять?

Svetlana_E
читатель
офлайн
Дата регистрации: 30.08.2006
Сообщений: 2645
Пост №2
 
06.04.2010 12:53

А принят он был на постоянное место работы? Если"да", то просто уберите конечную дату в приказе о приеме. Если нет, т.е. как внешний совместитель, то придется уволить и принять заново.

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация