1С 8 ЗУП премия для среднего

Здравствуйте.<br>При расчете среднего заработка в 1С 8 ЗУП ежемесячная премия расчитывается пропорционально отработанному времени в расчетном периоде. Расчетный период это 12 месяцев предшедствующих событию (248 дней). Это если сотрудник полностью отработал эти 12 месяцев. А если сотредник не отработал 12 месяцев? Его расчетный период уменьшился и соотвественно дней в расчетном периоде станет меньше. 1С8 ЗУП все равно делит премию на 248 дней(12 месяцев.)Специалисты 1С ссылаются на 922* постановление правительства.<br><br><br><br>* " При определении среднего заработка премии и вознаграждения учитываются в следующем порядке:<br>В случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, за исключением премий, начисленных за фактически отработанное время в расчетном периоде (ежемесячные, ежеквартальные и др.)."<br>

У меня комплексная-вообще премии ежемесячные не включает,либо коряво включает,не знаю как побороть эту ситуацию.

При расчете среднего заработка в 1С 8 ЗУП ежемесячная премия берется полностью, т.к. она начисляется за отработанное время.

Это зависит от того, куда вы её засунули при настройке среднего заработка

Да в зависимости куда вставили при настройке среднего заработка для отпуска. Но правильно будет для ежемесячной премии брать всю сумму этой премии.