Как можно во время отпуска по уходу оформить ежегодный отпуск в ЗуП, <br>не до и не после а именно во время отпуска по уходу?<br>В отпуск можно отправить только работающего сотрудника, но если я <br>прекращу отпуск "Изменением условий", то отправить человека в отпуск я <br>смогу только на след день, в один день программа не даст вывести его в <br>работающие и отправить в отпуск, но тогда при начислениях ему же за <br>один день будет считаться з/п, один день будет в статусе работающего, <br>а надо чтобы только отпуск, как быть в этом случае?<br>