1C 8.1 ЗУП 2.5.22.3 Расчет среднего заработка для отпуска

Так я и смотрю календарные дни. Сотрудник отработал весь месяц, отклонений никаких нет, значит должно быть 29.4, праздники (дни) вообще в расчет не должны браться, но программа их убирает

Если программа так считает -значит где-то отклонения проскочили. Смотрите регистр расчета -"основные начисления". Если ли разрывы по начислению (по которым определяется время) в январе.<br><br>22 под рукой нет. В нем были проблемы в табеле.<br>Можете в демке отменить проведения табеля и посмотреть тогда расчет среднего.<br><br>У меня такой ошибки нет, но мы табель не используем.<br><br>А лучше обратиться к специалисту.

Проверьте в Настройка расчета зарплаты - Средний заработок входит ли у Вас Оплата праздничных и выходных в базу для расчета отпускных

Всем спасибо, наконец-то проблему разрешили, все-таки дело в вытесняющих, спасибо Dendikу:). Теперь пытаюсь решить еще одну проблему: Не включает дни, отработанные в праздники в "Отработано за расчетный период" для годовой премии, учитываемой частично при расчете среднего заработка. Например, в декабре 2009 начислили премию по итогам года 20000руб. Рассчитываем отпуск в феврале 2010. Расчетный период Февраль 2009 - Январь 2010. Норма рабочих дней за расчетный период 247, отработано 225 (из них 3 дня в праздники (РВ)). Программа берет только 222 дня. 20000/247*222= 17975,71, а должно быть 20000/247*225=18218,62. У кого-нибудь возникает(ла)? такая ошибка? Что мы делаем не так?

При чем тут праздники ? Кто-то "слишком умный" полазил в программе.

??? Работа в праздничный или выходной день по приказу засчитывается в рабочее время.

К определению дней при расчете к отпуску нет. <br>Тебе приводили пример<br>> Сотрудник два дня не работал (брал за свой счет), но зато работал два дня в выходные. Для расчета отпуска месяц<br>> считается отработанным не полностью.

Вы меня не совсем понимаете. Я говорю не про расчетные дни для отпуска, а про годовую премию, учитываемую частично в расчете среднего заработка. Годовая премия учитывается пропорционально отработанному времени, так? Не вся сумма учитывается в средний заработок, а часть, которая высчитывается = Премия/Норма рабочих дней расчетного периода отпуска*Отработанные дни за расчетный период. Так вот, программа не включает в отработанные дни работу в праздники, что неверно. Например, январь сотрудник отработал по графику 15 дней и 3 дня в праздники. В табеле Я 15, РВ 3. 15 дней начислили по 01 коду, 3 дня документом "Оплата праздничных и выходных". Итого чел. отработал 18 дней. А для расчета среднего заработка, когда рассчитывает годовую премию, ставит за январь всего 15 дней.

Да понял я тебя.<br>Еще раз нет.<br>Отработанное время =это норма-отклонения.

А где ты в РВ отклонение то увидел? Отработанное время=норма + РВ.<br>Разъясните, плиз специалисты по бух.учету.