Не нашел ответ на этом сайте, может быть плохо искал.<br><br>Проблема следующая:<br><br>В документе "Расчет при увольнении сотрудников организации" можно вызвать отчет, в котором<br>указывается информация по отпускам и их остаткам. В этом отчете остаток отпуска рассчитывается только<br>по виду ежегодного отпуска "Основной ежегодный отпуск", а все дополнительные отпуска (которые начислялись сотруднику и затем частично использовались) не берутся в расчет.<br><br>Более подробно:<br><br> В нашей организации руководителям полагается 3 дня отпуска дополнительно ежегодно. <br>В справочнике "Виды ежегодных отпусков" создаю "доп. отпуск 3 дня". <br>В карточке сотрудника указываю сотруднику этот вид доп. отпуска (с количеством дней - 3).<br><br>Если сотрудник увольняется например после 3х лет работы, то остаток отпуска рассчитывается только<br>по виду ежегодного отпуска "Основной ежегодный отпуска". А количество дней "доп. отпусков" автоматически никак не рассчитывается при "расчете при увольнении".<br><br>Вопрос: Можно ли как-то настроить учет доп. отпусков так, чтобы информация по ним учитывалась при автоматическом расчете остатка неиспользованного отпуска (в частности, в документе "расчет при увольнении")?<br><br>Заранее, спасибо.<br><br>