Ликвидировать "бардак"! Других нет! тем более "конструктивных"!
Ликвидировать "бардак"! Других нет! тем более "конструктивных"!
Ну, часть бардака можно оправдать спецификой работы.
Этим можно ВСЕ оправдать! Только инспекция при проверке не поймет!
Поймет) Ей некуда будет деться)) У меня образовательное учреждение. Оплата преподавателей предполагает что они работают по графику пятидневки, а фактически они работают по расписанию. Отсюда и бардак.. который приходится "объяснять" программе)) Но сторнировать районный или любое начисление процентом от базы все же было бы правильнее в каждом случае.
А разве преподаватели работают не по шестидневке?
Преподаватели работают по расписанию) В субботу очное отделение не учится. Заочное может учиться и в субботу и в воскресенье и вечером до поздна. Оплачиваем мы им по графику пятидневки. Перечитки оформляются почасовой оплатой. Табель на них никто не ведет. Поэтому больничные задним числом дело постоянное. И первое сторнирование проходит нормально. Я споткнулась на продолжении больничного листа.
Кстати больший бардак получается при выплате зарплаты. Сторнируем начисления по 211 КОСГУ, а больничный выплачиваем по 213. Долги за работниками зависают.
1C:Лекторий: 23 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете финансовой аренды у арендодателя в программах 1С:ERP и 1С:КА 1C:Лекторий: 6 июня 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об отражении расчетов на ЕНС в «1С:Бухгалтерии 8» |
1C:Лекторий: 11 июня 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете работников-иностранцев на примере программы 1С:ЗУП ред.3 1C:Лекторий: 27 июня 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете доходов и расходов по национальным проектам на практических примерах в 1С:БГУ. Серия 1С:Консалтинг для госсектора |