ЗУП 2.5 (2.5.31.4) "Стаж на надбавку за выслугу лет" Как победить?

Процент какой определяет? У всех разный или одинаковый, как при нулевом стаже?

> Процент какой определяет? У всех разный или одинаковый, как при нулевом стаже?<br><br>Процент у каждого сотрудника разный и соответствует данным регистра сведений Шкала коэффициентов стажа

У меня уже ночь, иду спать. Мой совет: ввести у физлица данные о стаже для надбавки. На любую дату. Но на эту дату стаж должен быть посчитан правильно. Например, если на дату приема на работу этого стажа ещё не было, то просто добавляешь сточку с этим видом стажа, ставишь дату приема и остальные поля пустые (т.е. ноль). Если знаешь стаж на 01.01.2011 - ставь на эту дату. А что выдает стаж в отчете при незаполненных данных в физлице - не поверю, пока базу сама не увижу.

Если не боишься, скинь ссылку на базу, завтра посмотрю. Если опасаешься - не обижусь. Все, пока.

ну что там у тебя со стажем?

Вопрос решился путём правки шкалы коэффициентов стажа. Теперь всё, как надо заполняется. Но пришёл к выводу, что табличные поля в Трудовой деятельсти можно вообще не заполнять. Эти данные не влияют на начисления. Проверял несколько раз.

не верю! Дай ссылку на базу!(в личку)<br>Или хотя бы сканы (первая закладка начисления, шкала, таблица Стажи у физлица, и Начисление з/п, где определился процент)<br>А то ведь спать не смогу!