а по основному вопросу есть еще мысли? тут на другом форуме пишут, что у сотрудников на пол ставки, у кого средний выше мрот, не надо делить на ставку
а по основному вопросу есть еще мысли? тут на другом форуме пишут, что у сотрудников на пол ставки, у кого средний выше мрот, не надо делить на ставку
> В нашем случае сотрудник работает уже 4 года на пол ставки, а ФСС говорит делить средний.<br><br> В вашем случае, раз сотрудник работает уже 4 года, то, на мой взгляд, подходит вышеописанное. И полученный расчет верен, т.к. средний уже рассчитан в пропорции, зачем еще раз делить с учетом ставки?
а зачем у нас пишут двоякие законы? а зачем мрот установили 4330, когда квартплата выше? о логике тут вообще никто не рассуждает, вопрос в том, как нужно по закону?
> а зачем мрот установили 4330, когда квартплата выше?<br>А зачем б/л за целый месяц(например февраль) из расчета МРОТ будет 3986,08 а не 4330?<br><br>
> только оказалось существенным, на закладке "Оплата" должны присутствовать строки по 2009 и 2010 гг. с пустым заработком<br>Вы правы. Сами эти строки не появляются, но если их добавить, то все считает нормально. Т.е. по логике разработчиков, отсутствие заработка и нулевой заработок - вещи разные. Ещё один сюрприз от 1С.
Во как... Спасибо за информацию.
Каюсь, пропустил строки про учет пропорционально продолжительности рабочего времени.<br><br>По закону сотрудник отработавший по 0,5 ставки 2 года имеет базу среднего уже 0,5 от нормальной и по закону надо еще её умножить на 0,5 - грустно болеть.<br><br>Добавление строк решает частично проблему ранее не работавших сотрудников. А вот с сотрудниками, у которых был доход (у текущего работодателя или по справке у предыдущего) - проблема, текущая продолжительность рабочего времени не учитывается.<br><br>Кстати, в тех.поддержке говорят в каком месте учитывается ставка сотрудника? В экспериментах мне это выяснить что-то никак не удается.<br><br>P.S.: Чего-то в этом году 1Сники упорно не хотят дружить с больничными ((.
> Кстати, в тех.поддержке говорят в каком месте учитывается ставка сотрудника? В экспериментах мне это выяснить что-то никак не удается.<br>Не уточняют, просто упорно твердят, что это реализовано и ошибка не моделируется.
обсуждать глупости нашего закона можно бесконечно, а январь уже горит! что с больничным-то делать?
как всегда, ручками править!