Как сменить рабочего графика у работника

А теперь скажи, что тебя не устраивает? <br>У первой части: норма 22, отработано 6 <br>У второй части: норма 16, отработано 5<br>У третьей части: норма 22, отработано 9.

это что, весь комментарий?

Считали только оклад<br>А что еще должно быть?

Должно быть:<br>17160 / 22 * 6 = 4680<br>17160 / 16 * 5 = 5362,5<br>17160 / 22 * * = 7020<br>4680 + 5362,5 + 7020 = 17062,5<br>А 1С считает 15600.

У него оклад должен на три части разбиться. Правда, если вы по подразделениям зарплату начисляете, и он переходил в другое подразделение, в каждом подразделении должен быть свой "кусочек" оклада.

наврал с расчетом вместо * должна быть 9<br><br>Должно быть:<br>17160 / 22 * 6 = 4680<br>17160 / 16 * 5 = 5362,5<br>17160 / 22 * 9 = 7020<br>4680 + 5362,5 + 7020 = 17062,5<br>А 1С считает 15600.

Доплаты просто не считали.<br>Они насчитываются правильно на "неправильно рассчитанный оклад"

у меня считает именно так. Попробуй вместо двух Кадровых перемещений сделать одно, там поставить "с" "по".

Поставил "по". Не помогает.

У сотрудника оклад на части разбивается?