> кто вам сказал, что для расчета можно брать любые года, например, 2008 и 2010?<br> <br><br>А почему нет? Можно брать любые года (год).<br><br> <br><br>Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375<br> <br>11. В случае если в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.<br> <br>Обратите внимание: предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, и т.д.... - есть указание к какому периоду, а далее - по замене годов (года) нет указания к какому периоду предшествующие года брать, значит можно брать любые года (год).<br> <br> Например, б/лист по нетрудоспособности в 2011 году. Для расчета среднего берем з/плату за 2009 и 2010г.г., но в 2009 году мамочка находилась в отпуске по уходу за ребенком и в 2009 - нет заработка. Однако, если она находилась в отпуске по уходу за ребенком в 2009 году, то и 2008 год не полностью отработан из-за отпуска по беременности и родам. Тогда для расчета можно взять полностью отработанные годы 2007 и 2010.<br> <br> <br>P.S. По этому поводу консультировалась в своём ФСС, сказали можно брать любые года, хоть 2000.