Друзья подскажите пожалуйста!<br>Делаю новое штатное расписание на 20.06.2011 г.в 1 С 8.2 Зарплата и управление персоналом.<br>Мне надо грамотно сформировать его и распечатать в Унифицированной форме с 1 C<br>Директор сказал убрать на 20.06.2011 некоторые вакансии из штатного расписания, всвязи их с неактуальностью.<br>Т.е. работал человек с 01/01/2011 года менеджером по продажам, а потом уволился- и вакансия эта больше не нужна.<br>Я вошла в 1 С в "Штатное расписание", справа-где штатные единицы по отделам нажала кнопку "история" и выбрала <br>вакансию "менеджер по продажам" созданную 01.01.2011 года и удалила ее.<br>Правильно ли я сделала.<br>И не собьются ли в программе какие-либо данные или расчеты за прошлые периоды (например если этот сотрудник продолжает работать<br>но его с должности менеджера по продажам перевели на другую должность а должность менеджера по продажам я удалила?<br>А мне надо сформировать актуальное штатное расписание на 20 июня без лишних вакансий в Унифицированной форме Т-3 и распечатать его с 1 C.<br>Нужно ли мне восстанавливать удаленные вакансии?<br>Спасибо большое!