Зарплата+Кадры

Больничный с 20.06. по 01.07. Заработок у текущего работодателя только за 2010 и 2011 год. Проблема в том что при расчете больничного за 01.07. почему то учитывает МРОТ начала юольничного т.е июньский. Хотя с 01.07. размер МРОТа поменялся.В константах стоит верный. Подскажите что не так?

> Больничный с 20.06<br>тогда и случился страховой случай.<br>> Хотя с 01.07. размер МРОТа поменялся<br>и скока стал?

На начало страховаго случая МРОТ с учетом уральского коэффициента был 4979,50 а на 01.07. стал 5302,65. Соответственно минимальный размер среднего заработка рассчитанного из МРОТа должен быть разный (2 периода болезни) с 20.06. по 30.06 163,71 ,а 01.07. по 01.07 -171,05. А документ рассчитывает исходя из размера МРОТ на начало страхового случая.

> Соответственно минимальный размер среднего заработка рассчитанного из МРОТа должен быть разный (2 периода болезни) с 20.06. по 30.06 163,71 ,а 01.07. по 01.07 -171,05. <br>С чего бы это? Мрот берется на дату наступления страхового случая.

> на 01.07. стал 5302,65.<br>O_O

це на Урале. У вас 4611.

но с 01.06! В Уральской республике его кто устанавливает?

> С чего бы это? Мрот берется на дату наступления страхового случая.<br> <br>Судя по ответу должен браться по разному<br>http://www.buh.ru/qaDescr-807

а это как понимать?<br> <br>При определении минимального среднего заработка во всех случаях в 2011 году используется всегда один и тот же МРОТ - на дату события, независимо от того, на сколько месяцев (один или несколько) приходится период нетрудоспособности

Как бы теперь это спросить того, кто давал этот ответ