Здраствуйте, подскажите пожалйуста, положена ли работнику компесация при увольнении, если он устроился 01.03.2011г и увольняется 31.07.2011г, при этом в июле он брал очередной оплачиваемый отпуск 10 дней. Компенсацию мы бы посчитали 2,33х5=11,65 дн.
Здраствуйте, подскажите пожалйуста, положена ли работнику компесация при увольнении, если он устроился 01.03.2011г и увольняется 31.07.2011г, при этом в июле он брал очередной оплачиваемый отпуск 10 дней. Компенсацию мы бы посчитали 2,33х5=11,65 дн.
Из них 10 дней он уже отгулял.
5*28/12 - 10 = 1.67