Расчет заработной платы по окладым

это для не полностью отработанного месяца! "Полнота" определяется по графику!

Норма берется из графика сотрудника, или из того графика, по которому сказано считать норму

В каком нормативном документе это написанно?

Норма при 40 часовой неделе в августе месяце 184 часа. А прога берет из графира работника(сторожа), А так как работа по сменная то часов в графике бывает, то больше нормы, то меньше нормы.например 168 часов.

И?<br>>Норма берется из графика сотрудника, или из того графика, по которому сказано считать норму

"Статья 129 ТК:<br>Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.<br>&<br>&если месяц отработан полностью, что считать-то?"

Как месяц отработан полность если в месяце 184 рабочих часа при 40 часовой рабочей неделе, а он (сторож) отработал ток 168?

нома при 40 часовой неделе 184, а прога берет из графика работника. Вот и вопрос какая норма из двух правельней? 184 или из графика.

Блин! Какую скажете программе, такую и будет считать!

Может у него "оклад по дням" стоит?