Увольнение директора

> А по уставу кто является исполнительным органом организации?<br>нет ответа! поэтому все дальнейшее обсужение смысла не имеет.

"Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации<br> <br> <br> Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.<br>&<br>&обязанности уведомлять налоговую я не нашел и в других нормативных актах!"

"Налоговая политика и практика", 2011, N 7<br><br> <br>Вопрос: В обществе с ограниченной ответственностью уволен генеральный директор, а новый пока не назначен. Можно ли представить в налоговый орган заявление на прекращение полномочий генерального директора без указания сведений о новом директоре?<br> Ответ:<br>Согласно Федеральному В обществе с ограниченной ответственностью уволен генеральный директор, а новый пока не назначен. Можно ли представить в налоговый орган заявление на прекращение полномочий генерального директора без указания сведений о новом директоре?закону <br><br>от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества - генеральным директором. Последний без доверенности действует от имени общества.<br>Сведения о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени организации: фамилия, имя, отчество и должность, а также паспортные данные такого лица или данные иных документов, удостоверяющих личность в соответствии с законодательством Российской Федерации, идентификационный номер налогоплательщика при его наличии - должны содержаться в ЕГРЮЛ (пп. "л" п. 1 ст. 5 Федерального закона N 129-ФЗ).<br>При этом на основании п. 2 ст. 17 упомянутого Закона для внесения в ЕГРЮЛ изменений, касающихся сведений о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени организации, требуется представить в регистрирующий орган соответствующее заявление по форме N Р14001 <br><br><br><br>(Приложение N 4 к Постановлению Правительства РФ от 19.06.2002 N 439 в ред. от 16.10.2003 N 630), подписанное заявителем.<br>В этом заявлении должны содержаться также сведения о возложении указанных полномочий на другое лицо.<br><br>С.В.Гладилин<br>Советник государственной<br>гражданской службы РФ<br>2-го класса<br>Подписано в печать<br>21.06.2011<br> <br>тут выделено мною. Видимо автор имел ввиду, что без обязательного указания сведений о "другом лице" данное уведомление не имеет смысла?<br> <br>Вот еще. По-моему - по теме:<br><br>Вопрос:Генеральный директор ООО был уволен по решению общего собрания участников общества. На госрегистрацию изменений в ЕГРЮЛ было подано заявление по форме N Р14001, подписанное новым директором общества. Инспекция отказала в регистрации изменений, мотивировав отказ тем, что заявление подписало неуполномоченное лицо. Правомерен ли отказ инспекции?<br><br> <br>Ответ:<br>Отказ налогового органа в государственной регистрации изменений в ЕГРЮЛ в данной ситуации неправомерен.<br> <br>Обоснование:В силу <br> Генеральный директор ООО был уволен по решению общего собрания участников общества. На госрегистрацию изменений в ЕГРЮЛ было подано заявление по форме N Р14001, подписанное новым директором общества. Инспекция отказала в регистрации изменений, мотивировав отказ тем, что заявление подписало неуполномоченное лицо. Правомерен ли отказ инспекции?<br> <br> <br>пп. "л" п. 1 ст. 5<br>Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (далее - Закон N 129-ФЗ) сведения о единоличном исполнительном органе ООО содержатся в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ).<br>В течение трех дней с момента изменения указанных в<br>п. 1 ст. 5 сведений (за исключением сведений, перечисленных в пп. "м", "о" - "с") юрлицо (предприниматель) обязано сообщить об этом изменении в регистрирующий орган по месту своего нахождения (жительства) согласно п. 5 ст. 5<br>Закона N 129-ФЗ.<br>При этом<br>пп. "а" п. 1.3 ст. 9<br>Закона N 129-ФЗ к числу заявителей относит руководителя постоянно действующего исполнительного органа регистрируемого юрлица.<br>Федеральный<br>закон<br>от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" не связывает возникновение либо прекращение полномочий единоличного исполнительного органа с фактом внесения в ЕГРЮЛ таких сведений.<br>Поэтому с момента прекращения полномочий единоличного исполнительного органа бывший руководитель организации, согласно<br>пп. 1 п. 3 ст. 40<br>Закона N 14-ФЗ, уже не вправе без доверенности действовать от имени общества, в том числе подписывать заявление о внесении в ЕГРЮЛ сведений о новом единоличном исполнительном органе (генеральном директоре).<br>Следовательно, если в регистрирующий орган представлено заявление, подписанное новым генеральным директором, вместе с решением о прекращении полномочий бывшего генерального директора и назначении нового, регистрирующий орган не вправе отказать в регистрации изменений по причине подписания заявления новым руководителем.<br>Данный вывод подтверждается судебной практикой (Постановления Президиума ВАС РФ от 14.02.2006<br>N 12580/05, от 14.02.2006 N 12049/05, от 14.02.2006 N 14310/05, ФАС Восточно-Сибирского округа от 10.03.2006 N А19-23297/05-42-Ф02-922/06-С2, ФАС Западно-Сибирского округа от 06.03.2006 N Ф04-826/2006(20193-А70-15), ФАС Поволжского округа от 30.01.2006 по делу N А55-7675/05-1, ФАС Центрального округа от 21.02.2006 N А23-2418/05А-12-268, от 12.09.2005 N А23-1508/05А-15-115<br>).<br> <br>С.С.Гонца<br>Эксперт КонсультантПлюс