здесь написано, что облагается только часть, превышающая сумму, рассчитанную по ТК. Думаю, что нет рпботодателя, который платил бы больше, поэтому не облагается.<br><br>МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 29 октября 2004 г. N 01-02-03/03-615<br> <br><br>Согласно<br> <br> <span><span><span>ст. 236</span></span> </span> <span><br><span><br>Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным договором или трудовым договором.<br>Таким образом, Трудовым</span><br> </span><span><span><span>кодексом</span></span></span><span>