Вопрос о пособии при сокращении

Добрый день.<br>Пожалуйста, помогите разобраться с личным вопросом.<br>Меня сократили в связи с ликвидацией организации. Выплатили выходное пособие в размере среднего заработка, рассчитали. А вот второе пособие выплачивать не хотят, потому что я числилась в другой организации по договору (как совместитель) на полставки, договор со мной не разорвали. Дело в том, что ликвидированная организация была дочерней от московской компании, а та, где я сейчас работаю - филиал той московской компании. Половина бухгалтерии сейчас работает в этом филиале и одновременно занимаются ликвидацией дочерней организации. Соответственно я у них сейчас работаю на полставки и требую ещё компенсацию. По трудовой книжке я сокращена и не трудоустроена. Но за меня делают отчисления в пенсионный фонд.<br>Объясните мне пожалуйста, вправе ли я требовать компенсацию или я многого хочу?<br>Я весь интернет облазила, в Консультанте искала. Вроде бы достаточно копии трудовой книжки с последней записью о сокращении. Но с другой стороны - я же работаю на самом деле. Хотя условия работы, конечно, изменились далеко не в лучшую сторону.<br>Заранее спасибо.

Любая работа по трудовому договору, ГПХ, предпринимательство и т.д. автоматически лишает вас выплат за 2-й и 3-й месяц нетрудоустройства.<br>Вы считаетесь не безработная. Там, где сейчас работаете имеете право сделать запись в трудовую книжку.

Ммм... Спасибо за ответ.