Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

Сложные вопросы расчета отпускных

granitv
читатель
офлайн
Дата регистрации: 08.08.2002
Сообщений: 363
Пост №1
 
12.10.2004 18:52

Ситуация: исчисляем средний заработок для расчета отпускных (т.е. за 3 календарных месяца, предшествующих отпуску).<br><br><br><br>Август: отработано 0 дней (отпуск без сохранения з/п), оклад 0 руб.<br><br>Июль: отработано 22 дня (полностью), начислено 8000 руб.<br><br>Июнь: отработан 21 день (полностью), начислено 5000 руб.<br><br><br><br>Я считаю, что средний заработок за день = (8000 + 5000)/(29,6 + 29,6).<br><br><br><br>Но многие знакомые бухгалтеры говорят, что в этом случае дополнительно нужно учитывать также и следующий, предшествующий расчетному периоду, месяц, в котором сотрудник работал.<br><br><br><br>Май: отработано 15 дней (из 18 положенных), начислено 4000 руб.<br><br><br><br>Тогда средний заработок за день = (8000 + 5000 + 4000)/(29,6 + 29,6 + 15*1,4).<br><br><br><br>Подскажите, как правильно? И если вы считаете второй способ правильным, то на каком основании?

Stety
читатель
офлайн
Дата регистрации: 17.04.2004
Сообщений: 395
Пост №2
 
12.10.2004 21:36

И многие знакомые, увы, неправы... Периоды из более глубокого (глубже 3-х месяцев) прошлого включаются в базу расчета отпускных в том случае, если в предыдущих трех месяцах у работника не было вообще начислений по оплате труда (например, все три месяца сплошные больничные и отпуска за свой счет).

DoroninR
новичок
офлайн
Пост №3
 
13.10.2004 10:37

Ссылки в ответе:Постановление Правительства РФ №213 от 11.04.2003 года, Трудовой кодекс (в частности глава 19,статья 139 и ...)<br><br><br><br>1. Если в августе отпуст без сохранения был предоставлен в соответствии со ст.128 ТК РФ (а у Вас думаю так и есть) то август исключается из расчетного периода (п.4 Постановления №213).<br><br>2. далее исчисляем по п.9 Постановления: (8000+5000)/(29,6+29,6) <br><br>/!!!МЫ ЕДИНОМЫШЛЕНИКИ/<br><br>3.А "знакомым бухгалтерам" дайте почитать п.5 <br><br>"5. В случае если работник за расчетный период не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному."<br><br>т.е. если в июне-августе небыло з/платы то надо брать май-март и так далее<br><br>Если надо подробней пишите E-mail:DoroninR@yandex.ru или ICQ#298889513<br><br>С уважение Доронин Роман

granitv
читатель
офлайн
Дата регистрации: 08.08.2002
Сообщений: 363
Пост №4
 
13.10.2004 11:35

DoroninR, Stety<br><br><br><br>Спасибо за разъяснения.<br><br>Будем считать, что тему закрыли.

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация