1)есть кадровые документы-отклонения (Неявки и болезни), а есть расчетные - Невыходы и Больничный. Деньги и стаж определяются по расчетным<br>2) если к моменту расчета зп больничного ещё нет, вводим документ Невыходы. Когда в следующем месяце притащит больничный, вводим Больничный (он должен сторнировать невыходы)