Как правильно отразить перевод на совместительство ?

Сотрудник перешел из штата в совместители. Как это провести в 1С.Бухгалтерия8 (Базовая), чтобы в будущем не возникло "косяков" с персонифицированным учетом - с отражением стажа, например. Или лучше вообще ничего не менять, благо вычет по НДФЛ по основному месту работы отменили ?

по хорошему, совместителя уволить, а по основному месту - принять. Только я не помню, в бухгалтерии как-то вид занятости отражается или нет. Для персонифицированного, мо-моему, без разницы, как он оформлен.

Да с оформлением (приказ, трудовая книжка) - все понятно. Вопрос именно про бухгалтерию. Я тоже покопался, вроде не нашел специальных требований по изменению информации о сотрудниках. Чёт не верится в такое счастье. Обязательно какая-нибудь засада должна быть ...

в программе при приеме указывается основное место или совместительство? Если да, увольняй и принимай. На всякий случай.

"Добрый день.<br>А как быть, если сотр был принят с Видом занятости - Основное место работы, а потом через 3 месяца оказалось, что он д.б. принят как совместитель?<br>Исправить что-то в Кадры - Сотры - Вид занятости она (БП 2.0) не даёт (окошко неактивно), Кадровое перемещения? Там Вида не наблюдается (или, может не вижу?)<br> <br>Увольнять и принимать? А как тогда НДФЛ-2 будет формироваться?<br> <br>Подскажите, пожалуйста ;("

НДФЛ формируется на физлицо, оно останется прежним