Всем добрый день. Подскажите, как правильно рассчитать компенсацию за отпуск, если сотрудник принят 09.02.2012, увольняется 05.05.2012. Сколько положено дней отпуска за оработанное время?
Древовидный
Печать
Искать в теме:
aliceon
читатель
офлайн
Дата регистрации: 08.05.2012
Сообщений: 1
Сообщений: 1
Пост №1 08.05.2012 14:45
ButakovaTG
читатель
офлайн
Дата регистрации: 19.02.2007
Сообщений: 3180
Сообщений: 3180
Пост №2 10.05.2012 11:01
Если отпуск в кол-ве 28к.дней за год и небыло отпусков без содержания более 14 дней, то за период работы с 09.02.2012 по 05.05.2012 получается отработано 2мес 26дн, с округлением 3 месяца, тогда: 28 : 12 х 3 = 7 дней.