Больничный лист

Еще одна задачка по больничному листу по беременности и родам.<br>Сотрудница работает по основному месту и по внутреннему совместительству. Причем по внутреннему совместительству ее принимают каждый год в сентябре и в июне увольняют.<br>На больничный она уходит в апреле 2011 года. И так для расчета имеем :<br>1) основное место работы с апреля 2010 года по март 2011<br>2) внутренне совместительство с сентября 2010 года по март 2011 года.<br>Больничный считаем по правилам до 2011 года.<br>Вопрос в том надо ли включать в расчет заработок сотрудницы по внутреннему совмещению за период апрель-июнь 2010 года, если она на момент получения больничного по этому месту работы уже уволена?

Внутреннее совместительство обязательно надо включать, если вы расчитываете больничный по правилам до 2011г.

Я включаю внутреннее совместительство с сентября 2010 года по март 2011 года.<br>А надо ли надо ли включать в расчет по внутреннему совмещению за период апрель-июнь 2010 года, если сотрудница по этому месту работы(внутенне совмещение) уже уволена?