> так как он не закрыт увольнением <br>это не обязательно. Не уволены - значит работаете. В подтверждение этого Вы можете взять по основному месту работы справку о том, что Вы приняты на работу ....числа по трудовому договору на основное место работы, и на текущую дату (выдачи справки) занимаете такую то должность с таким то окладом (хотя про оклад не обязательно). Справка дана для предъявления по месту требования. <br> <br>Честно говоря непонятно, заче предъявлять б/л туда, откуда уволились. Или Вы по основному месту работы во время больничного работали? или решили организацию Б наказать за что-то?