Как в проверку планового аванса за 1 половину месяца включить дополнительный отпуск?<br>В нашей организации по вредности сотрудникам предоставляются от 6 до 14 дней дополнительного отпуска, в расчетных документах на отпуск они указываются и рассчитываются.<br>Но при формировании документа "Зарплата к выплате" с видом выплаты "Плановый аванс" те сотрудники, которые в очередном отпуске с 1 по 15 число - не попадают в список, а те которые в дополнительном отпуске с 1 по 15 число - тут как тут. Как исправить эту ситуацию?<br>В настройке параметров учета в пункте "Выплата зарплаты - учитывать невыходы" отпуска перечислены: очередной, учебный, за свой счет, без оплаты, по беременности и родам, по уходу за ребенком.<br>Как добавить "дополнительный отпуск"?
Сообщений: 100
Сообщений: 22390
какими документами вы этот отпуск вводите в программу?
Сообщений: 100
Документом "Начисление отпуска сотрудникам организации", стоят галочки начислений "Ежегодный оплачиваемый отпуск" и "Дополнительный (другой) отпуск" с видом отпуска "Дополнительный отпуск".
Сообщений: 22390
и по кадрам тоже отражаете?
Сообщений: 78
На отпуск у Вас введен только кадровый документ или расчетный на доп. отпуск тоже есть?
Сообщений: 100
По кадрам мы отпуска не отражаем, только расчетными документами, но с авансами по основному отпуску проблем нет, программа их учитывает.
Сообщений: 22390
я сейчас не вспомню, по каким - кадровым или расчетным - документам программа определяет невыходы для аванса. Проверьте, вытеснение дополнительным отпуском оклада (или какое там у сотрудника основное начисление) настроено?
Сообщений: 100
Мы кадровые документы не вносим, только по расчетным 1С тоже определяет невыходы.<br>Виды вытеснения у дополнительного отпуска точно такие же, как у основного.<br>Я разобралась в чем дело: программа правильно определяет невыходы по дополнительному отпуску, но так как дополнительный отпуск у нас максимум 14 дней, то он полностью не перекрывает период с 1 по 15 число месяца.<br>Т.е. даже если у человека отпуск с 18.08 по 14.09 (28 дней) основной + с 15.09 по 28.09 (14 дней) дополнительный, программа их считает отдельно, аванс сотрудника попадает в документ "зарплата к выплате" с комментарием "первая половина месяца отработана не полностью".<br>Я думала, что сотрудник туда вообще не должен попадать, как в случае с основным отпуском, например, с 19.08 по 15.09 (28 дней).<br>Спасибо.