"Здравствуйте! ЗУП 2.5.57.1, 1С: Предприятие 8.2 (8.2.15.319)..<br> <br>Кто знает, каким образом рожно рассчитать Компенсацию по трудоустройству за 1-й, 2-й месяц после сокращения сотрудника? В ЗиК 7.7 это считается легко и просто,<br>в ЗУП как будто не предусмотрено вовсе?!<br>Как пытались начислить:<br>1. Попытка рассчитать документом "Оплата по среднему заработку"<br>- вид расчета выходное пособие отсутствует.. Выбираем "Оплата по среднему заработку";<br>- как правильно указать период оплачиваемого времени: целодневный (целосменный) с .. по? Но ведь человек уже месяц как не работает..<br>- переходим на закладку "Средний заработок", указываем период для расчета-Рассчитать средний заработок<br>2. Но, для расчета выходного пособия средний заработок не подходит, т.к. это _пособие_, у него особый статус в плане налогообложения и страховых взносов (ПФР и т.п.).<br>3. Что, необходимо создавать новое основное начисление для подобных выплат?<br>4. Неужели нельзя было сделать предопределенное начисление для подобных документов? В ЗиК почему-то позаботились об этом...<br> <br>Заранее спасибо за советы. Дмитрий."