индивидуальные графики работ

Здравсвуйте! подскажите пожалуйста. ЗиК Бюдж<br>Сторож работает по индивидуальному графику работ. Идет в отпуск с 21.05.12. Оформляю индивидуальный график, ставлю смены до его отпуска (8 смен), а с 21.05 пусто. Отпуск кадровым документом проведен, расчетным тоже проведен. Начисляю зарплату -> считает что отработанные 8 смен это норма. И з/п считает по норме. В индивид. графике не проставить отпуск. Что можно сделать?

зачем вам туда отпуск проставлять? Это же не табель.

вы не попутали график с табелем? график - это всегда норма, которую вы забили сведениями факта.

Я вас поняла. То, что я ввожу в Графике - это и будет считаться нормой. А как же мне быть? Надо отразить и рабочие дни и отпуск.

а я вас не очень поняла - с каких это пор в графике неявки отражаются? заполните график на весь месяц, а отпуск сам вытеснит оклад.

Да, спасибо. Первый раз с этими графиками столкнулась. Теперь все понятно)