Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

Помогите! Ошибка "Расчет пособия по беременности и родам"

Nata P
читатель
офлайн
Дата регистрации: 28.02.2012
Сообщений: 25
Пост №1
 
24.01.2013 07:52

"Здравствуйте! Не могу справиться с расчетом пособия по беременности и родам. Помогите, пожалуйста! Возможно, надо где-то просто поставить "галочку".<br>Суть проблемы:<br>программа &&&&З и УП 2.5 (2.5.61.1)<br>дата начала декрета 09.01.2013 года.<br>Расчитать его я должна по новым правилам, т.е. сумму заработка поделить на ((365+366) - исключаемые периоды).<br>Годы для расчета беру 2011 и 2012 год. У данной женщины к исключаемым периодам относятся только больничные в 2012 году в количестве 63 дней.<br>Но 1С кроме данных больничных отнимает ежегодные отпуска.<br>в 2011- 28 дней<br>в 2012 - 56 дней.<br>Итого, количество дней, на которое я должна поделить заработок равна в 1С: 731 - 63 - 28 - 56=584 дня.<br>В новом законодательстве нигде не нашла,что периоды отпуска надо исключать из дней, на которые делится заработок.<br>Т.е. должно получиться: 731 - 63 = 668 дней.<br>Что делать? у меня происходит завышение пособия((((<br>Буду очень признательна за помощь!"

привет:)
читатель
офлайн
Дата регистрации: 22.08.2011
Сообщений: 19
Пост №2
 
24.01.2013 09:51

мы созванивались с ФСС, сказали: вычитаем дни и суммы среднего заработка

Sh_S
читатель
офлайн
Дата регистрации: 02.03.2007
Сообщений: 7730
Пост №3
 
24.01.2013 10:04

"вот скажите, как это можно двояко трактовать:<br> <br><br>3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:<br>1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;<br>&<br>2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись."

Nata P
читатель
офлайн
Дата регистрации: 28.02.2012
Сообщений: 25
Пост №4
 
24.01.2013 10:17

я считаю, что отпуска в данном случае исключать не надо. На отпускные страховые взносы начисляются, в законе сказано,что надо исключать только если страховые взносы НЕ НАЧИСЛЯЛИСЬ. Заработок то 1С правильно считает. Сумму отпускных не убирает, а только дни. Про то,что надо исключать дни отпуска, ни слова не нашла...

Nata P
читатель
офлайн
Дата регистрации: 28.02.2012
Сообщений: 25
Пост №5
 
24.01.2013 10:24

> период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.<br>раньше к данным ситуациям, например, относились выплаты донорам. Выходные дни,которые положены им по законодательству, работодатель оплачивал по среднему заработку, но взносами не облагал. С 2011 года такие выплаты стали облагаться стр. взносами. Так что, что сейчас отнести к данному пункту - не знаю, но точно не отпускные. Они взносами 100% облагаются

Tanya
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.12.2001
Сообщений: 8412
Пост №6
 
24.01.2013 10:37

В ЗУП 2.5.60.1 отпускные не выкидываются ни дни, ни сумма.

Nata P
читатель
офлайн
Дата регистрации: 28.02.2012
Сообщений: 25
Пост №7
 
24.01.2013 10:46

"> В ЗУП 2.5.60.1 отпускные не выкидываются ни дни, ни сумма.<br>сумма у меня тоже не выкидывается нигде. А вот дни и в &ЗУП 2.5.60.1 тоже выкидывались. Не в обычных больничных,а только в декретных. У этой девушки 2011 год отработан полностью, больниных нет. Есть только 28 дней основного отпуска и 6 дней дополнительного. 1С в ислючаемые периоды ставит ей в 2011 году 28 дней. 6 дней не исключила. Вот и не могу понять как настроить 1С (или это все-таки ошибка),чтобы дни правильно считались.<br>ну и на 2.5.60.1 - Вы же не будете вечно, придется обновлять программу."

Tanya
читатель
офлайн
Дата регистрации: 03.12.2001
Сообщений: 8412
Пост №8
 
24.01.2013 10:58

Про пособие по БиР я и писала.<br>Проверила, дни отпуска не выкидываются. Нажимали "Заполнить с комментариями" ?

Nata P
читатель
офлайн
Дата регистрации: 28.02.2012
Сообщений: 25
Пост №9
 
24.01.2013 11:08

о!! а что это за кнопочка? я наживаю просто "расчитать".... расскажите подробней, что Вы наживаете?

Nata P
читатель
офлайн
Дата регистрации: 28.02.2012
Сообщений: 25
Пост №10
 
24.01.2013 11:09

ой, разволновалась что-то))) ошибок куча в сообщении))) "нажимаю" и "рассчитать"

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация